activités de formation (la reunion)

Responsable communication institutionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

La Direction du patrimoine immobilier et de l'environnement de travail est une direction support aux activités de l'école : la recherche, l'enseignement, l'entrepreneuriat et l'évènementiel. Elle comprend 60 agents et est organisée en deux sous-directions : l'Immobilier (gestion du patrimoine, anticipation des évolutions, conduite d'opérations de construction et ou de réhabilitation) et Les services opérationnels aux usagers de l'école (sécurité-sureté, planification, évènementiel, maintenance, travaux, accueil, entretien propreté). Le service relation usagers, rattaché au Directeur de la DPIET, se compose de 3 agents polyvalents. Il est la plaque tournante des relations exploitants-usagers (BtoC). Le service est l'un des garants de la qualité de l'environnement de travail sur le campus. Votre mission principale s'articulera autour de : - La Communication DPIET, en assurant la relation avec tous les usagers du campus de Gif-Sur-Yvette et de Paris ; - L'Identification des besoins actuels et futurs des différents usagers ; - L'Assistance, qui passe par la compréhension et la gestion des demandes des usagers qui seront transmis aux services en charge d'apporter les réponses[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de digne les bains (04) recherche : PSYCHOLOGUE CLINICIEN (NE) CONTEXTE ORGANISATIONNEL 1. SERVICE : Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) 2. HORAIRES : Selon protocole ARTT en vigueur Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service 3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Direction Générale Directeur, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Directeur médical, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs au CAMSP (réseau sanitaire et social, éducation nationale, .) Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, Maternité, psychiatrie générale, etc.). Réseaux de ville et associations (acteurs de la Petite Enfance, médecins, pédiatres, PMI, ASE, services sociaux, etc.). 4.COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE 4.1. SAVOIR FAIRE Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient, Organiser un cadre thérapeutique[...]

Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre entreprise adossée à un Groupe, spécialisée dans les technologies vertes, est un leader mondial des solutions pour la transition énergétique et l'économie circulaire, incluant la valorisation énergétique des déchets (Energy from Waste - EfW) et le gaz renouvelable (Renewable Gas - RG). Le Groupe associe ses propres activités de recherche et développement à des capacités complètes de fabrication et de montage pour accompagner ses clients tout au long du cycle de vie des installations. Nous collaborons avec des clients allant d'acteurs majeurs de la gestion des déchets à de nouveaux partenaires dans les marchés émergents. Nos solutions innovantes et fiables ont déjà été intégrées dans plus de 1 600 projets de référence à travers le monde. Véritable acteur social, nous accordons une grande importance à nos ressources humaines. Nous accueillons régulièrement des apprentis et des stagiaires et développons en continu les compétences de nos collaborateurs grâce à notre plan de formation. Dans ce contexte de croissance et d'innovation et pour accompagner nos équipes en France et contribuer activement à notre transformation humaine et durable, nous recherchons notre CHEF-FE[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CDD à mi-temps pour remplacement - à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2026 ! // CV et lettre de motivation adressée à la directrice madame Carine BALLAND // ! Dans le cadres de deux ACI, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel de salariés en insertion (conjointement avec l'ASP actuellement en mi-temps). Actions supports ACI REBOND : - Recyclerie de jeux et jouets - Prestations diverses (animation, portage de courses, accueil/secrétariat, entretien de locaux) Actions supports ACI INFOSEL : - Maintenance informatique - Reconditionnement De matériels informatiques Sous la responsabilité des coordinateurs, vous avez pour missions de : - Participer aux recrutements des salariés en transition professionnelle en lien avec le coordinateur et l'encadrant technique d'insertion - Aider les participants à construire et valider un projet professionnel réaliste - Mobiliser l'ensemble des étapes nécessaires pour développer leur employabilité - Maintenir une démarche de progrès tout le long du parcours - Mettre en œuvre des outils permettant de mesurer la progression des des salariés dans leur démarche d'insertion : tenue de tableaux de bord, réalisation de bilan[...]

Animateur / Animatrice d'initiation à la nature

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste Le projet A2ForBois est destiné à répondre aux besoins croissants en recrutement et en compétences de la filière forêt-bois. A2ForBois a pour objectifs de renforcer l'attractivité de la filière, de développer la formation initiale et continue et le transfert de la recherche et l'innovation à destination des acteurs de la filière sur les 5 prochaines années. Le projet est porté par un consortium de 16 membres et soutenu par des partenaires aux profils complémentaires des 3 régions BFC, Grand Est et AuRA. Dans le cadre du développement de ses activités, l'EPL de Besançon recherche un(e) chargé(e) d'animation (H/F) pour A2ForBois. Vous serez placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet A2ForBois et sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'EPLEFPA de Besançon. Vous travaillerez avec l'ensemble des membres de l'équipe et vous ferez le lien avec les partenaires d'A2ForBois. Vous avez la responsabilité d'animer, de communiquer et de déployer les activités confiées à l'EPL de Besançon. Vous travaillerez également avec l'équipe administrative, le service chargé d'ingénierie, le service qualité et le service de communication. Les missions du[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La (la) chef(fe) d'unité ASE anime et coordonne sur le territoire de Cayenne, le travail psycho-socio-éducatif mené par les travailleurs sociaux et le psychologue. Il (Elle) encadre et manage une équipe pluridisciplinaire. Activités/missions principales  Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention et de protection de l'enfance  Analyser avec l'équipe les situations des jeunes et des familles et formule des propositions au mieux adaptées  Transmettre les données, observations et analyses relatives aux besoins sociaux ainsi que leurs évolutions  S'assurer de l'adéquation des pratiques professionnelles avec les problématiques identifiées  Participer aux astreintes du dispositif départemental de l'enfance en danger Conception et mise en œuvre d'un projet de service  Définir les missions, l'organisation et les ressources de l'antenne  Élaborer, mettre en place et évaluer le projet de service en liaison avec le (la) chef (fe) de département  Mettre en place une gestion de projet Management opérationnel de l'unité  Définir les missions et objectifs prioritaires et les résultats attendus  Organiser la mise en synergie des[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ANAR recherche dans le cadre de son CHRS en diffus, sous l'autorité de la direction, un intervenant socio-éducatif chargé de l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein du CHRS. Il/elle participera également à l'organisation des activités collectives et à l'accompagnement socio professionnel des résidents en lien avec les professionnels de l'équipe dans le respect du projet associatif de l'ANAR. Missions : - Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, contrat de séjour, règlement de fonctionnement, etc.) - Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le projet d'accompagnement individualisé - Co-animer les actions collectives, réguler la vie quotidienne et favoriser leur participation au sein du CHRS - Accompagner les personnes du CHRS en diffus - Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé - Développer les activités collectives en direction des personnes accompagnées au niveau de l'accès au logement, de l'emploi et des loisirs -[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Fécamp, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le lycée maritime Anita Conti est un Établissement Public Local d'Enseignement situé à Fécamp sous la tutelle conjointe du ministère en charge de la mer et du Conseil Régional Normandie. Deux entités composent l'établissement, la Formation Professionnelle Continue (FPC) et la Formation Initiale. Les effectifs à la rentrée 2025-2026 étaient de 132 élèves, dont 79 internes en Formation Initiale, alors que 40 000 heures de formation continue ont été dispensées en 2025. Les usagers de l'établissement se destinent aux métiers de marin professionnel soit à la machine, au pont ou à la passerelle, sur tous les types de navires. Une cinquantaine de personnes compose le personnel de l'établissement. Plus de la moitié sont des professeurs ou formateurs. Missions : Placé sous l'autorité de la cheffe d'établissement, la-le gestionnaire référent participe à l'organisation des activités du secrétariat général et notamment, à la gestion budgétaire et immobilière de l'établissement. La-Le gestionnaire référent participe à la gestion : * Du budget : - Suit, avec l'aide comptable, l'exécution du budget de l'établissement et les financements relatifs aux activités de l'établissement -[...]

Directeur(trice) Institut de formation de cadres de la santé

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Référence interne 18685 RÉSUMÉ DU POSTE Placé- e sous l'autorité hiérarchique de la DGD faculté de santé, et en collaboration avec le Doyen et l'équipe décanale qu'elle/il conseille, le/la DGDF/A participe activement à la définition et à la mise en oeuvre des orientations et des objectifs stratégiques de la Faculté en cohérence avec le projet d'établissement. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Le.la Directeur(ice)délégué(e) adjoint(e) : - Appuie et conseille l'équipe décanale pour la mise en oeuvre du projet facultaire ; - pilote et/ ou apporte un appui aux projets stratégiques transversaux de la Faculté qui lui sont confiés ; - assure la coordination inter-pôles et inter UFR : Assure l'articulation et la cohérence des actions entre les différents pôles facultaires sur les dossiers transversaux, veille à la fluidité des circuits d'information et à l'harmonisation des pratiques - pilote et/ou apporte un appui aux projets stratégiques transversaux de l'université Paris Cité qui lui sont confiés ; - encadre en particulier, sous la supervision de la DGD facultaire, les activités des pôles qui lui sont rattachés fonctionnellement : organisation et qualité, vie institutionnelle, relations[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : IUT de Haguenau CDD 5 mois Démarrage à compter du 30/03/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission La mission d'un gestionnaire de département est de coordonner et de réaliser les tâches et activités administratives de son département en lien avec le chef de département, le directeur des études, le responsable des licences professionnelles, les BIATSS ainsi qu'avec les usagers. Activités Gestion administrative du département - Secrétariat du département et du chef de département - Accueil, information et orientation des visiteurs et personnels du département - Réalisation des communications du département - Diffusion des informations aux étudiants et aux enseignants - Établissement des conventions d'entreprise/étudiants/IUT concernant les stages et projets tuteurés effectués en entreprise - Contribue à la réalisation de rapports, réponses à des enquêtes - Réalisation de comptes rendus de commissions pédagogiques, conseils de département, conseils de perfectionnement, comités de liaison apprentis. - Suivi de l'évaluation des[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Bouscat, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez professionnel(le) de la Petite Enfance Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire située au Bouscat. Qui sommes-nous ? AFEC / Talent School, centre de formation reconnu depuis plus de 50 ans, vous accompagne vers l'emploi en vous formant en alternance à des diplômes reconnus par l'État. Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la petite enfance un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en contrat d'apprentissage, dans le cadre du CAP AEPE. ACTIVITÉS PRINCIPALES : ⇒ Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; - Observer le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. Partager avec la directrice ses observations et la prévenir en cas d'éventuels dysfonctionnements ; - Adapter l'environnement du groupe en fonction du moment de la journée, des besoins de sécurité, et des compétences de l'enfant ; - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ainsi qu'au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des activités d'éveil variées adaptées[...]

Technicien / Technicienne de contrôle non destructif (CND)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Testia SAS recherche un(e) Technicien.ne en Contrôle Non Destructif (CND) - Formation avant embauche en Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) avec un poste à pourvoir à Lons Le Saunier. Contexte de la mission : Dans le cadre de l'expansion de ses activités de contrôle non destructif et plus particulièrement dans le domaine de la fabrication aéronautique, Testia recherche un.e Technicien.ne. CND (Contrôle Non Destructif) et prendra en charge votre formation théorique et pratique avant embauche dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) pour obtenir les certifications Niveau 2 en Ultrasons ou en Magnétoscopie COFREND / FrANDTB nécessaires pour évoluer dans ce métier. Rattaché.e à l'équipe de Lons le Saunier , vous interviendrez sur site SKF Aerospace, notamment sur des pièces en matériaux composites ou métalliques, présents sur les dernières générations d'avions. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dont les valeurs principales sont la convivialité, la solidarité et la transmission du savoir. Selon vos souhaits d'évolution et grâce à nos nombreux projets variés, vous pourrez acquérir de la polyvalence sur d'autres activités et méthodes[...]

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du coordinateur pédagogique et de la Conseillère en Formation Professionnelle, vous serez chargé(e) de - Préparer, construire et animer des séances d'apprentissage en veillant au respect du référentiel RNCP 38870, de manière individualisée si nécessaire et innovante - Réaliser le suivi et mettre en place des évaluations formatives, en cours de formation - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique - S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, - Concourir à la bonne relation avec les entreprises - Réaliser le suivi des stagiaires - Respecter le cadre de la qualité et veiller à la complétude et à la mise en application des procédures du label EDUFORM - Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine professionnel Connaissances attendues : - Contrat hôtelier - Techniques et procédures d'accueil de la clientèle individuelle et groupe - Gestion des réservations, des arrivées et des départs - Gestion et suivi de la qualité - Organisation du travail[...]

Sapeur-pompier / Sapeuse-pompière

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le Service de Sécurité Incendie (SSI) est intégré à la Direction de la Sécurité et de la Protection Incendie. Il a pour mission d'assurer la protection des personnes et des biens sur l'ensemble du campus. Pour mener à bien ses missions, le SSI s'appuie sur un pôle opérationnel mobilisant quotidiennement un FPT, un VSAV et un VTU. Conformément à l'arrêté du 25 juin 1980 relatif à la sécurité dans les Établissements Recevant du Public (ERP), le SSI est responsable de la mise en œuvre des actions de prévention et de prévision nécessaires au maintien d'un niveau de sécurité optimal et au respect des obligations réglementaires. Rattaché(e) au chef du SSI, vous aurez pour mission de développer votre expérience professionnelle à travers les activités opérationnelles, et d'assister le chef du SSI dans l'exécution de ses missions. En parallèle, pourrez découvrir et participer à la gestion administrative du service et au management d'une équipe. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Assurer la protection des personnes et des biens * Exploitation des systèmes de sécurité incendie * Maintien et développement des connaissances théoriques et pratiques[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé à taille humaine, situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Établissement sanitaire de proximité, le Centre Hospitalier du Diois compte environ 320 professionnels dont 14 praticiens hospitaliers, 12 praticiens mis à disposition et 3 médecins libéraux, et dispose de capacités d'accueil diversifiées comprenant des lits et places de médecine, de soins médicaux et de réadaptation, ainsi que des activités médico-sociales, au service de la population du territoire. https://www.ch-diois.fr/ Description du poste Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire formation assure, en autonomie, la gestion administrative, réglementaire et opérationnelle de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique de formation de l'établissement, en lien avec la direction, l'encadrement et les partenaires institutionnels. Missions principales : Gestion de la formation professionnelle - personnel[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Sous la supervision de la Coordinatrice Technique, le/la Chargé.e Formation contribuera par son expertise, au renforcement technique de la PIRAC dans le domaine des formations, de la pédagogie et appuiera la continuité du travail en cours en lien avec l'étude de faisabilité sur le développement d'une formation caribéenne réalisée dans le cadre de la mise en œuvre du projet READY 360/3 Océans qui vise à construire une résilience globale et plus verte des territoires caribéens. Il.Elle sera responsable de la mise en place d'une formation à destination des Sociétés Nationales, impliquées dans le projet. En lien avec l'ensemble des départements opérationnels de la PIRAC (Programmes et Urgence), il.elle appuiera qualitativement et techniquement, la réalisation des activités de formation au niveau de l'organisation et la gestion, selon les besoins et les demandes. Il.Elle sera amené.e à prendre part aux activités (de réflexion, mutualisation, consolidation, capitalisation technique pilotées par le groupe de travail de formateur conduits par le siège CRF et les PIRS. Mission 1 - Conduire les dernières étapes de l'étude : finalisation de l'analyse des données collectées ; validation[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Recherche

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable des Ressources Humaines, vous occupez un poste clé, très opérationnel, impliquant une forte part de réalisation concrète et de gestion directe des dossiers de formation, au cœur de la stratégie compétences et formation de la filière. Vos missions : Le poste implique des déplacements ponctuels sur les sites des entreprises clientes dans le cadre de l'animation des formations et de l'ouverture des CQP . Conception de l'offre et ingénierie pédagogique : Concevoir, structurer et faire évoluer l'offre de formation et les dispositifs pédagogiques innovants (présentiel, e-learning, blended), en imaginant des parcours engageants et en produisant les contenus, supports et modules digitaux associés Animer des formations, notamment techniques et scientifiques Développement de l'activité et relation entreprises : Développer l'activité formation Déploiement et commercialisation de l'offre, relation avec les entreprises, identification des besoins, vente des prestations, suivi du chiffre d'affaires Définir la politique tarifaire, en lien avec la RRH, et établir les propositions commerciales (devis, conventions, offres) Organisation,[...]

Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le projet A2ForBois est destiné à répondre aux besoins croissants en recrutement et en compétences de la filière forêt-bois. A2ForBois a pour objectifs de renforcer l'attractivité de la filière, de développer la formation initiale et continue et le transfert de la recherche et l'innovation à destination des acteurs de la filière sur les 5 prochaines années. Le projet est porté par un consortium de 16 membres et soutenu par des partenaires aux profils complémentaires des 3 régions Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est et Auvergne Rhône Alpes. Dans le cadre du développement de ses activités, l'EPL de Besançon recherche un(e) Chargé(e) d'ingénierie de formation pour la filière Forêt Bois. Vous serez placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet et sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'EPLEFPA de Besançon. Vous travaillerez avec l'équipe de direction et vous ferez le lien avec l'équipe opérationnelle et les partenaires A2ForBois. Par délégation, vous êtes responsable du développement, du pilotage et de la mise en œuvre de dispositifs de formation adaptés aux besoins de la filière forêt-bois. Vous contribuerez à la structuration et à l'évolution de l'offre de[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Statut : Titulaire ou contractuel / Grade Adjoint des cadres Lieu de travail : GHU PARIS - Service Sainte Anne Formation 12 rue Cabanis 75014 Paris VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail Le service Sainte Anne Formation est un organisme de formation rattaché au GHU. Créé en 2007 il a pour vocation de promouvoir les formations créées[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'association GUYACLIC' a pour objet de favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi et de faciliter l'accès du plus grand nombre aux outils informatiques et numériques. Ses activités s'articulent autour de trois pôles : Recycl'ordi : collecte, recyclage, reconditionnement et redistribution de matériel informatique et numérique ; Organisme de formation : mise en œuvre d'actions de formation à l'acculturation numérique et aux métiers du numérique ; Réseau d'espaces de médiation numérique : accompagnement des publics par des médiateurs formés afin de développer leurs compétences informatiques. Chef de file du Hub Antilles-Guyane pour un numérique inclusif, GUYACLIC' œuvre à l'émergence d'acteurs et de projets numériques sur le territoire guyanais afin de renforcer l'inclusion numérique de tous les publics. Missions et rôle Sous l'autorité du Directeur opérationnel, le/la Coordinateur(trice) de formation assure le développement, la coordination et le pilotage de l'offre de formation de l'association dans les domaines de l'insertion et du numérique. Activités principales Analyser les besoins en formation, insertion et amélioration du cadre de[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, partagé entre le CESU 36 et le service d'affectation o 0.5 ETP référent pédagogique et logistique CESU 36 o 0.5 ETP infirmier au Service de Médecine d'Urgence (SMUR-SAU-UHCD) ou soins critiques - Horaires : o CESU 36 : lundi à vendredi 8h30 -12H00 - 13H30 -17h00 o Service d'affectation : Horaires du service - Repos variable. - Organisation du temps de travail : Temps de travail annualisé sur la base de 35h Lieu de travail Déplacements liés à la fonction : oui o CESU 36 o Service d'affectation Le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence 36 (CESU 36) a pour mission : 1° De contribuer, dans le domaine de la prise en charge de l'urgence médicale en situation sanitaire normale et exceptionnelle, à la formation initiale et continue de l'ensemble des professionnels de santé, des personnels non soignants des établissements de santé et des structures médico-sociales et, plus généralement, de toute personne susceptible d'être confrontée, en urgence, à un problème de santé dans le cadre de son activité professionnelle. A ce titre, il peut dispenser[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le siège social d'Avenir Pro se situe à Lens. Avenir Pro intervient sur l'ensemble du territoire régional. Le poste à pourvoir est rattaché au secteur de Saint-Quentin mais nécessite des déplacements quotidiens sur un territoire élargi correspondant au champ d'action d'Avenir Pro. Il s'agit d'un CDD en prévision de l'ouverture de nouveaux marchés Vos missions seront les suivantes : Face à face pédagogique - Procède aux évaluations du socle initial telles que définies dans la prestation d'Avenir Pro. - Analyse les évaluations réalisées. Il définit le plan de compensation pédagogique. - Met en œuvre des techniques éducatives adaptées au public en situation de handicap, conformément aux orientations du plan de compensation. - Encadre l'apprenant durant les séances : Valorise les réussites, Propose des contenus adaptés, Réalise des bilans en cours et en fin d'action pour mesurer la progression en formation de l'apprenant. - Est amené à mener ses séances sur tous les lieux de présence du bénéficiaire (CFA, domicile ). Préparation et accompagnement des remédiations - Assure la planification des séances conformément à la commande ou au plan de compensation. - Prépare les[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Coordinateur / Coordinatrice de formation - CQP Instructeur Fitness / Ouverture d'un nouveau site de formation / Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site de formation CQP Instructeur Fitness, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de formation pour piloter et garantir le bon déroulement de la formation. 1/ Missions principales - Coordination pédagogique et administrative de la formation CQP IF - Suivi et accompagnement des stagiaires tout au long du parcours - Organisation et bon déroulement des journées de formation - Lien entre les formateurs, les stagiaires et l'organisme de formation - Garantie de la qualité pédagogique et du respect du cadre réglementaire * Pour la première session, le coordinateur sera accompagné et formé par le responsable régional, afin d'assurer une prise de poste progressive et sécurisée. 2/ Profil recherché - Diplôme BPJEPS AF / AGFF / BE (ou équivalent reconnu) - Minimum 3 ans d'expérience après obtention du diplôme - Très bonnes capacités d'organisation, de communication et de gestion de groupe - Aisance relationnelle et posture professionnelle - Mention principale : Musculation (MPT) - La capacité à intervenir également sur la mention[...]

Inspecteur / Inspectrice de la formation professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous souhaitez contribuer au développement des compétences dans un environnement dynamique et exigeant ? Tim France recherche un Gestionnaire de Formation H/F pour un de ses clients , pour accompagner l'excellence opérationnelle dans le secteur de l'hospitalité. Vos missions : - Garantir l'accueil et la gestion opérationnelle du Campus: Assurer un accueil chaleureux et professionnel aux visiteurs, formateurs et apprenants, Gérer l'agenda et la planification complète du Campus pour l'ensemble des activités (formations, sessions pédagogiques et évènements marques employeur) et garantir le bon déroulement du planning des salles de formation, Assister la Responsable du Campus dans l'organisation des formations et événements internes, Faire l'interface avec les formateurs et les apprenants avant, pendant, et après les sessions de formation. Coordonner les besoins logistiques et la préparation des salles (gestion du courrier, des stocks de fournitures, des équipements.), Assurer la bonne tenue et le bon fonctionnement quotidien du Campus, Contribuer à la bonne relation avec les opérateurs et les organismes de formation et de financements (OPCO, France Travail, Région.), Créer[...]

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Médecine (15 lits), SMR (15 lits) et SAD (30 places) Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Activités génériques : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Activités spécifiques : Gestion et organisation[...]

Responsable de maison de quartier

Emploi Enseignement - Formation

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Placé sous l'autorité de la direction d'établissement, le responsable d'équipement a pour mission d'assurer la mise en œuvre du projet de structure en cohérence avec les orientations de l'établissement et du projet retenu dans le cadre du marché. Il assure au quotidien l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement, veille à son bon fonctionnement aussi bien technique que public et répond aux impératifs administratifs (tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Être force de proposition et mettre en œuvre le projet à l'échelle du territoire de référence, adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif du territoire et des valeurs de l'éducation populaire - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité[...]

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour la région Centre Val de Loire, dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Animateur(trice) de formation civique pour venir étoffer notre offre de formation. Sous la responsabilité du manager territorial, vous serez chargé de dispenser des formations civiques pour un public de primo arrivants. Vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'action de formation civique pour un public d'adultes primo arrivants : transmettre les connaissances sur les droits et les devoirs du citoyen français et apporter des informations sur les règles de vie en France, en respectant le référentiel de formation OFII - Accompagner le public dans l'appropriation des valeurs de la république et de la société française afin de leur permettre une intégration en France. - Animer une session de formation collective et sous différentes formes - Choisir, et utiliser, des supports pédagogiques adaptés à l'action de formation - Collaborer avec l'équipe pédagogique et administrative - Mobiliser les outils digitaux et numériques adaptés à l'action de formation - Gérer l'hétérogénéité d'un groupe en proposant une individualisation de la formation - Conduire[...]

Assistant santé travail

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la réglementation en vigueur, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Identification et prise en compte des évolutions législatives et réglementaires : - Assurera la veille législative et réglementaire relative à son champ d'activité. - Identifiera les incidences des évolutions sur les procédures de travail. - Actualisera la base documentaire nécessaire à l'activité du service et proposera toute évolution des pages locales des « Essentiels » et autres référentiels. Élaboration et amélioration des modes opératoires et procédures, et participation à la certification du service SST : - Rédigera et actualisera les modes opératoires et les procédures du service en veillant à la conformité des procédures de travail et en proposant des actions correctives en cas de non-conformité. - Proposera des améliorations visant à optimiser et harmoniser les pratiques existantes. - Contribuera aux démarches de certification (Afnor Spec 2218) et d'agrément, en lien avec les services MSA concernés et notamment en coordination avec l'expert certification/audit du service pilotage. Actions d'information[...]

Assistant santé travail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la réglementation en vigueur, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Identification et prise en compte des évolutions législatives et réglementaires : - Assurera la veille législative et réglementaire relative à son champ d'activité. - Identifiera les incidences des évolutions sur les procédures de travail. - Actualisera la base documentaire nécessaire à l'activité du service et proposera toute évolution des pages locales des « Essentiels » et autres référentiels. Élaboration et amélioration des modes opératoires et procédures, et participation à la certification du service SST : - Rédigera et actualisera les modes opératoires et les procédures du service en veillant à la conformité des procédures de travail et en proposant des actions correctives en cas de non-conformité. - Proposera des améliorations visant à optimiser et harmoniser les pratiques existantes. - Contribuera aux démarches de certification (Afnor Spec 2218) et d'agrément, en lien avec les services MSA concernés et notamment en coordination avec l'expert certification/audit du service pilotage. Actions d'information[...]

Assistant santé travail

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la réglementation en vigueur, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Identification et prise en compte des évolutions législatives et réglementaires : - Assurera la veille législative et réglementaire relative à son champ d'activité. - Identifiera les incidences des évolutions sur les procédures de travail. - Actualisera la base documentaire nécessaire à l'activité du service et proposera toute évolution des pages locales des « Essentiels » et autres référentiels. Élaboration et amélioration des modes opératoires et procédures, et participation à la certification du service SST : - Rédigera et actualisera les modes opératoires et les procédures du service en veillant à la conformité des procédures de travail et en proposant des actions correctives en cas de non-conformité. - Proposera des améliorations visant à optimiser et harmoniser les pratiques existantes. - Contribuera aux démarches de certification (Afnor Spec 2218) et d'agrément, en lien avec les services MSA concernés et notamment en coordination avec l'expert certification/audit du service pilotage. Actions d'information[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Service : Etablissement d’Accueil Non Médicalisé Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDI 100% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 35h du lundi au vendredi en journée A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d’activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d’utilité publique, a pour but d’assurer une mission de soins, d’accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L’ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : L’EANM (Etablissement d’Accueil Non Médicalisé) comporte trois unités à destination de personnes adultes en situation de handicap. Le Foyer Occupationnel[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Enseignement - Formation

Trois-Bassins, 97, La Réunion, -1

Urgent, nous recherchons un Encadrement technique et production à partir de plastique recyclé, bois, etc... Vos activités seront décomposées de la manière suivante : - Organiser, planifier et encadrer les activités de fabrication d'objets à partir de plastique recyclé - Utiliser et faire utiliser les outils de bricolage et de menuiserie (perceuses, visseuses, ponceuses, défonceuses, scies, etc.) - Adapter des techniques issues de la menuiserie au travail du plastique - Garantir la sécurité des personnes et le respect des consignes d'utilisation des outils - Assurer l'entretien courant des outils et de l'atelier - Participer activement à la production de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) Transmission des compétences et formation - Former les salariés en insertion aux gestes professionnels de base de la menuiserie et de l'atelier - Préparer et animer des situations d'apprentissage en situation de production - Transmettre les compétences liées à la lecture de plans simples, à la prise de mesures et à l'assemblage - Accompagner l'acquisition des savoir être professionnels (ponctualité, autonomie, rigueur, travail en équipe) Accompagnement des salariés en insertion - Accueillir[...]

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Consultant(e) en reclassement motivé(e) pour assurer l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) et cadres en recherche d'emploi, en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration de la feuille de route pour un retour à l'emploi durable et rapide : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise), - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions de mise en relation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation[...]

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Courçon, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le support d'activité bâtiment proposé s'appuie sur des travaux dans différents corps de métier du bâtiment : Peinture / Menuiserie / Charpente / Maçonnerie / Démolition... Mais aussi sur les activités d'entretien d'espaces verts et nettoyage de locaux. D'autres activités peuvent être proposées en fonction des travaux à réaliser. Vous vous formerez à ces métiers et techniques sous la responsabilité d'un encadrant technique (placo, bardages, construction paille...). Vous bénéficierez d'un accompagnement social et professionnel. Vous participerez à des modules de formation. Équipements de protection fournis. 6 mois renouvelables pouvant aller jusqu'à 24 mois au total. Plusieurs postes sont à pourvoir. Pré-Requis : Envie de découvrir et de se former sur ces métiers supports même si votre projet professionnel est totalement différent. Prise de poste possible à MARANS et COURÇON *** Vérifier votre éligibilité insertion par l'activité économique (IAE) auprès d'un conseiller Pôle emploi *** *** Recrutement URGENT ***

Chargé / Chargée de recouvrement des recettes de l'Etat

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Garant du respect des règles financières et comptables applicables aux établissements publics, l'Agence Comptable assure un rôle de conseil auprès du Directeur de l'Ecole et de la Direction générale des services. Ses services travaillent en étroite collaboration avec l'ensemble des services centraux, niveaux intermédiaires, composantes, laboratoires et instituts. La personne recrutée sera sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des recettes, au sein d'une équipe de 2 personnes, dans le pôle recette / recouvrement. Activités principales A ce titre, les activités principales seront les suivantes : Mission recette - Contrôler et prendre en charge les factures transmises par les services ordonnateurs - Mettre à la disposition des clients, les factures émises par CentraleSupélec - Gérer des plis non distribués (recherche de nouvelles coordonnées notamment) - Analyser les écritures liées aux recettes (contrôle de la bonne imputation comptable des prises en charge) - Participer à l'établissement des dossiers de clôture annuelle - Aider aux traitements des demandes des commissaires aux comptes - Participer à la levée des réserves pour la partie recette Mission[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Montigny-en-Gohelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous assurerez l'encadrement technique, pédagogique et de préparation et le suivi sur des chantiers pour 6 à 8 personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur du bâtiment et contribuerez ainsi à leur insertion sociale et professionnelle : organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers, veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité, appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique, être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation et ferez évoluer leurs compétences. Vous disposerez d'un PC, de logiciels de traitement de texte et tableur, d'un téléphone, d'un véhicule de service, du matériel et outils en interne. Vous devrez à la fois suivre l'évolution sociale et professionnelle de la personne en insertion et répondre au cahier des charges pour la réalisation des travaux. Vous bénéficierez d'une formation de 1 mois en tutorat avant la prise de poste en vue d'être adapté(e) à la structure et au programme complet de formation pour la déconstruction.

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte : Dans le cadre d'un marché public national, Groupe SOS Solidarités a été retenu pour mettre en œuvre une Plateforme AGIR dans le département du Val-de-Marne (94). Les plateformes AGIR ont pour missions la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et du directeur de l'établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de l'insertion professionnelle d'un public BPI primo-arrivants, francophones débutants ou non, sur orientation de l'OFII au sein de l'antenne ou des centres présent sur le territoire. A ce titre, il vous appartient d'assurer les missions suivantes : 1. Établir un diagnostic des situations - Définir et analyser la demande et le parcours professionnel des personnes accompagnées. - Établir une note et définir avec les personnes accompagnées un plan d'accompagnement permettant leur insertion professionnelle et la sortie du dispositif dans les 12 à 24 mois maximum. 2. Elaborer un projet d'insertion Elaborer[...]

Concierge d'hôtel

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD 6 mois Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation (C1) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Direction des moyens généraux --> Mission : Exécuter un ensemble d'activités de la logistique et de l'événementiel qui concourent au bon fonctionnement et à l'entretien d'une demeure historique. --> Activités : Soigner, nettoyer et ordonner les espaces de vie intérieurs et extérieurs. Soigner, nettoyer et entretenir les surfaces, les sols, les toilettes, les vitres avec le matériel et les produits adaptés. Trier et évacuer les déchets courants avec discrétion. Réapprovisionner les consommables, les denrées périssables et d'épicerie. Accompagner les organisateurs d'évènements et leurs prestataires dans leurs visites et leurs installations. Assister les animateurs et les formateurs dans la préparation des espaces de réunion en répondant à leurs besoins spécifiques en équipement. Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement de l'équipement informatique, audio et vidéo. Aménager[...]

Juge d'instance

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Pôle affaires institutionnelles- rattaché au responsable du pôle affaires institutionnelles Missions principales de l'agent : Mission du service / positionnement hiérarchique : Pôle affaires institutionnelles- rattaché au responsable du pôle affaires institutionnelles Missions principales de l'agent : Piloter l'organisation des instances prises en charge par la DAJI à savoir le Conseil d'administration, le Conseil académique, la Commission de la recherche et la Commission de la formation et de la vie universitaire : - Établir un rétroplanning afin de respecter les délais réglementaires - Rassembler les documents préparatoires aux instances établis par les services administratifs - Diffuser les convocations et tous les documents préparatoires requis (fiche explicative, projet de délibération etc.) - Veiller à la qualité et à la clarté des documents transmis - Organiser la gestion matérielle des instances (réservation de salle et parking, maitrise du matériel de visio conférence, collation etc.) - Communiquer avec les vices présidents en charge des instances et les porteurs de projets - Suivre les dossiers entre les[...]

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission et objectifs Peupl'en Harmonie est une association guyanaise qui œuvre pour le développement local des communes et villages de Guyane, se basant sur la valorisation des savoir-faire et compétences locales. PeH vise également à promouvoir l'engagement civique et solidaire ainsi que la cohésion sociale et interculturelle en favorisant les échanges en Guyane et à l'international. DESCRIPTION DU POSTE Missions De façon collégiale avec la coordinatrice du Pôle Jeunesse, le/la Chargé(e) a pour mission d'une part la gestion de projets au niveau local, européen et international. Le but est de permettre l'émergence de projets de volontariat et le développement d'activités de solidarité sur tout le territoire et à l'étranger. De plus, il/elle est chargée de l'encadrement et le suivi des jeunes bénéficiaires avec l'appui de l'animateur. D'autre part, il/elle a pour mission l'accompagnement des structures partenaires, il/elle mène des actions visant la montée en compétences des travailleurs de jeunesse. L'objectif final est de favoriser l'insertion socioprofessionnelle des jeunes tout en soutenant les initiatives locales à travers trois missions principales : 1. Créer[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD 9 mois (renouvelable) Démarrage à compter du 01/04/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Affectation : Faculté de Médecine, Maïeutique et Sciences de la Santé Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Activités - Réaliser des opérations de gestion courante : inscriptions administratives, pédagogiques, suivi des absences, des dossiers d'admission, organisation des examens (ex. édition des listes) ; - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion : saisie des notes, mises à jour des données des étudiants ; - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser ; - Retranscrire des informations orales à l'écrit ; - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés (dossier[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Amilly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support. Avec plus de 2 000 professionnels œuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places. Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR). Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain. Une direction commune avec l'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne). Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes. Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien : - Une crèche hospitalière proposant[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Porchères, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qualifié(e) et expérimenté(e) dans les métiers du paysage (gestion des espaces naturels, réalisation de travaux de maçonnerie paysagère, plantations de haies et d'arbustes, restauration de murettes, entretien de cours d'eau, .), vous assurerez l'encadrement et la formation de personnels en situation de travail dans une logique d'acquisition de compétences et du comportement attendu en entreprise. L'encadrant(e) technique : - Organise et réalise les activités qui lui sont confiées dans le respect des règles de l'art et des préconisations techniques des maîtres d'ouvrage, - Assure l'encadrement et la formation en situation de travail d'une équipe de 4 à 6 salariés polyvalents, - Contribue à la professionnalisation de chacun suivant un référentiel métier défini en fonction des activités confiées, - Veille au respect des horaires, des consignes, des règles de sécurité et plus généralement d'un comportement professionnel adapté au retour et au maintien en emploi durable, - Met en place des évaluations socioprofessionnelles et se coordonne régulièrement avec les responsables techniques et pédagogiques et les personnels en charge de l'accompagnement socioprofessionnel. Cet[...]

Responsable de restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons actuellement un Responsable Hygiène et Sécurité pour l'établissement pénitentiaire de FLEURY-MEROGIS (91) - Poste dans la restauration collective Rattaché(e) au Directeur du site, vous relayez et promouvez ma politiquer du groupe en matière de Qualité et de Sécurité Alimentaire sur votre site. Vous avez pour mission de définir, mettre en oeuvre et animer la politique qualité / sécurité / environnement et le système de management QSE de l'entreprise dans le respect des exigences clients, normatives et règlementaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi en milieu carcéral ou vous serez en contact avec des personnes détenues. Définir et décliner la politique QSE - Définir, organiser et maintenir le système de management de la qualité et superviser sa déclinaison à tous les niveaux de l'entreprise - Définir la politique QSE, les objectifs et les indicateurs associés en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications obtenus) et des orientations de la direction générale. - Définir et mettre en oeuvre le plan de communication de la politique QSE - Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches QSE[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Aéronautique - Spatial

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de RECAERO France, en particulier avec les managers et les formateurs. Vous êtes également en relation directe avec les organismes de formation, les instances institutionnelles et les partenaires externes. Vos Missions : Formation & Campagnes RH : - Piloter et déployer les campagnes RH annuelles : entretiens annuels et professionnels, People Review, suivi des objectifs. - Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation. - Construire et suivre le plan de développement des compétences et les formations obligatoires. - Monter et suivre les dossiers de financement (OPCO2i). - Gérer le budget formation (facturation, frais annexes) et suivre l'avancement du plan. - Maintenir et améliorer les procédures formation. Centre de Formation RECAERO : - Gérer les formalités administratives et légales du centre de formation : conventions, appels d'offres, plannings, dossiers stagiaires, facturation. - Suivre et évaluer les actions de formation : satisfaction, acquisition des compétences, qualité pédagogique, performance des prestataires. -[...]

Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

APC Formation est un organisme de formation dédié aux professionnels de la coiffure et de l'esthétique. Nous accompagnons les salons, instituts et indépendants dans le développement de leurs compétences, l'évolution de leurs pratiques et la performance de leur activité grâce à des formations adaptées aux réalités du terrain. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Formation motivé(e) et engagé(e), prêt(e) à contribuer activement à la montée en compétences des professionnels du secteur. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez pour missions : -Identifier les besoins en formation des professionnels (salons de coiffure, instituts, indépendants) -Conseiller et proposer des parcours de formation adaptés -Assurer la promotion et la commercialisation de notre offre -Développer et fidéliser un portefeuille clients -Assurer le suivi administratif des dossiers (financements OPCO, conventions, relances.) -Participer au développement de nouveaux partenariats -Contribuer à la stratégie commerciale et au rayonnement d'APC Formation Profil recherché: -Expérience dans la formation professionnelle, le développement commercial[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT Colagne du Pôle Travail adapté dans le cadre de la« Coordination du dispositif formation des travailleurs d'ESAT», Dispositif « ETAP », Dispositif « Activités de soutien ». Un Éducateur Technique Spécialisé (h/f) CDI CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible Le Pôle Travail adapté accompagne 300 travailleurs d'ESAT sur différents secteurs d'activités développés par les ateliers blanchisserie industrielle, travail du bois, sous-traitance et la prestation de services, l'apiculture et enfin la mécanique et le transport de marchandise. Vous intervenez dans le cadre de votre champ d'intervention sur les ESAT de la Valette et de Bouldoire Missions : - Préparer, organiser et faciliter en collaboration avec le directeur, la formation des travailleurs d'ESAT. - Amener les travailleurs à investir la notion du « travail » par une adaptation progressive - Recueillir en lien avec les chefs de service et d'atelier, les besoins en formation et activité de soutien repérés dans les Projets Personnalisés des travailleurs. - Mettre en oeuvre : des actions de maintien des acquis scolaires, de formation professionnelle, éducatives[...]

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Aide-télépilotes de mini-drone de renseignement H/F. Activités attachées au poste : - Piloter un mini drone ; - Suppléer le chef d'équipe dans la mission opérationnelle ; - Exécuter les opérations d'entretien du matériel ; - Assurer la défense rapproché du groupe ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement ; - Emploi de module de drone de renseignement ; - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ; - Emploi tactique du module drone ; - Identification matériel et activité à intérêt militaire[...]

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Équipiers d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (H/F). Activités attachées au poste : - Piloter un micro drone ; - Appuyer l'engagement et le déploiement du système de drone tactique ; - Exécuter les opérations d'entretien du matériel ; - Assurer la défense rapproché du groupe ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement ; - Emploi de module de drone de renseignement ; - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ; - Emploi tactique du module drone ; - Identification matériel et[...]

Responsable communication institutionnelle

Psychologue

Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Animateur / Animatrice d'initiation à la nature

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Agent administratif / Agente administrative

Directeur(trice) Institut de formation de cadres de la santé

Agent administratif / Agente administrative

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Technicien / Technicienne de contrôle non destructif (CND)

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Sapeur-pompier / Sapeuse-pompière

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Assistant / Assistante de service formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Formateur / Formatrice

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Inspecteur / Inspectrice de la formation professionnelle

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Responsable de maison de quartier

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Assistant santé travail

Assistant santé travail

Assistant santé travail

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Chargé / Chargée de recouvrement des recettes de l'Etat

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Concierge d'hôtel

Juge d'instance

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Agent administratif / Agente administrative

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de restauration

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Educateur(trice) technique spécialisée

Militaire du rang Combattant / Combattante

Militaire du rang Combattant / Combattante

Ressources supplémentaires